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区委组织部:以新担当新作为开创基层党建工作新征程

文章来源:江门日报   更新时间:2019-06-06 09:00

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           党群服务中心全方位展示高新区(江海区)?#23433;?#22478;人”共建共享发展成果。

“基层是党的执政之基,力量之源,只有扎实抓好基层工作,让每一个基层组织都成为坚?#24247;?#25112;斗堡垒,党的执政地位才能不断巩固,党的事业才能健康发展。”近日,高新区党工委委员,江海区委常委、组织部部长肖咏延在接受本报记者专访时表示。

去年,高新区(江海区)制定出台《江门高新区(江海区)推进基层党建三年行动计划(2018—2020)》(下称:《行动计划》),区委组织部认真贯彻落实上级决策部署,创新党建理念,破解党建难题,打造党建品牌,推动党建?#23548;?#23454;现以基层党建引领带动各方面发展新格局,形成了高新区(江海区)特色的基层党建模式,广受好评。

肖咏延表示,接下来,区委组织部将以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚?#31354;?#26007;堡垒。

记者:区委组织部在加强基层党组织建设方面有什么新思路、新举措?

肖咏延:去年以来,?#21592;?#30465;委、市委,我区制定出台《行动计划》《中共高新区党工委 中共江海区委关于全面加强新时代党的建设的实施意见》两份重要文件,全面加强基层党组织建设。全区创新成立3个党建共同体,高标准建成园区党群服务中心,全覆盖选派优秀年轻干部到62个村(社区)党组织担任第一书记,构建“10分钟党群服务圈?#20445;?#24320;展宣?#19981;?#21160;1200多场次,实施“头雁”工程,开展“六对接六查找?#20445;?#25171;造区域化、功能?#25512;?#21306;党委……这一系列有力之举,正是高新区(江海区)积极加强基层党组织建设的新思路、新举措。

记者:过去一年里,区委组织部推动《行动计划》落地见效,并打造了一批党建标杆和品牌,可以具体介绍一下吗?

肖咏延:以第一书记选派工作为例,我区选派优秀年轻机关干部到62个村(社区)党组织担任第一书记,既在基层一线有效锻炼培养?#22235;?#36731;干部,又切实为基层解决?#23548;?#38382;题,推进各项中心工作向前发展。

我区还首创“党建共同体”新模式,全面整合社区、企业、社会组织、机关事?#26723;?#20301;党建资源。目前,区内三个党建共同体共管辖党组织39个,拥有党员780多人,覆盖300多?#31227;笠担?#24635;人口近8000人。火炬大厦党建共同体还成功参评“全国城市基层党建创新案例”。

我区也不缺少党建引领乡村振?#35828;?#22909;例子,直冲村党委带领全村实现跨越式发展,2018年村集体收入突破4800万元,获评全市唯一农村类党群共建“五好”示范点?#29615;?#30427;村?#36873;?#20826;建引领+乡村振兴”工程作为村级书记项目,党员带头示范、村民全员参与,实现从困难村到示范村的华丽转变。

此外,在社区、机关、“两新”党组织中,我区好经验全面开花。沙津横社区党总支部以党建为引领,以“制?#21462;?#26381;务、?#28216;欏?#38453;地”为抓手,不断提升居民幸福指数。区纪委监委坚持“党建带队建、党务促业务、党风强作风”的工作思路,创新开展“锤炼党性、践行宗旨”活动,党建经验被《广东党风》?#21448;?#21002;载。

记者:下一阶段的基层党建工作将如何抓?

肖咏延:下一阶段,区委组织部将继续坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记关于粤港澳大湾区建设重要论述精神和对广东重要讲话、重要指示批示精神,作为当前和今后一个时期头等大事和首要政治任务,?#20013;?#24320;展大规模学习培?#25285;?#28145;入推进?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育,实现学习教育全覆盖。

统筹推进各领域基层党组织建设。优化党组织设置,健全完善基础保障,大力实施基层党组织“头雁”工程,落实党支部每月组织生活清单,开展党支部和党员“红色指数”评估。

在农村,抓好《中国共产党农村基层组织工作条例》的贯彻落?#25285;?#28145;入推进抓党建促脱?#35910;?#22362;、促乡村振兴工作,完善村级重大事项?#20843;?#35758;两公开?#26412;?#31574;机制,深化软弱涣散村党组织排查整顿工作,强化农村党组织的领导核心地位。

在社区,进一步深化社区“大党委”建设,健全运行机制,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作新格局,打造特色鲜明的城市基层党建示范点。

在机关,开展模范机关创建活动,大力实施理论武装、政治引领、转作风抓落实、组织力提升?#20154;?#39033;行动,推进机关管理创新。

在“两新”组织,高质量推进“两新”党建扩面提质,健全全区“两新”党建工作机制,加强重点行业、新兴领域党建工作,推动机关、村(社区)党组织与“两新”党组织结对共建。

总而言之,区委组织部将在区党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,坚持不懈落实新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,推动各级党组织书记和党务干部履责担当,激发广大党员干部以新担当新作为共同开创基层党建工作新征程。

记者:人才工作也是组织工作的重中之重,接下来将怎样推进全区人才工作?

肖咏延:区委组织部将进一步理顺人才工作机制,明确各成员单位人才工作职能,并对人才工作考核制度进行相应调整完善;进一步完善我区人才政策体?#25285;?#20027;动衔接中央、省、市人才政策,制定相适?#35828;?#21306;人才政策体系。推进《高新区(江海区)推进人才强区战略三年行动计划(2018—2020年)》,加快制定“高新英才”“博士(后)聚集”“高新工?#22330;?#31561;配?#36164;?#26045;办法;进一步推进科研?#25945;?#24314;设,以设立博士后创新示范中心高新分中心为契机,争取更多的人力、财力、物力推动博士后工作。?#20013;?#25512;进大健康研究院等现有科研?#25945;?#24314;设,同时进一步强化企业科研?#25945;?#24314;设、推动新型研发机构高速发展,利用新型研发机构、工程中心等科研?#25945;?#23545;人才的集聚作用吸引人才到高新区就?#25285;?#36827;一?#25945;?#21319;人才服务水平,设立“高新优才卡?#20445;?#20026;人才在休闲娱乐、医疗保健、?#20248;?#25945;育、配偶就?#26723;?#26041;面提供绿色通道;进一步加强人才联系工作,增强对高层次人才的政治引领和政治吸纳。

文/图 李雨溪 区组宣 刘雄彬

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